La Centrale : l'académie de formation du CFA

Près de 30 ans après sa création, le CFA lance La Centrale, une académie de formation destinée aux professionnels et aux gestionnaires pour les amener à vivre plus de satisfaction au travail.

Créez votre parcours dès maintenant en choisissant parmi les programmes de formation et les formations à la carte de La Centrale sous les thématiques de la santé psychologique au travail, les habiletés de gestion et les habiletés relationnelles.

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Services

Facilitateur de réussite en développement organisationnel

À propos
CFA
CFA années d'expériences

25

Nous développons vos
compétences par l’action

Spécialisés en RH et développement organisationnel depuis plus de 25 ans, nous appuyons et outillons les entreprises et leurs équipes.

Notre approche
CFA nombre de formations

23

Activités et programmes
de formation

Perfectionnez vos méthodes de travail et de gestion au bénéfice de votre développement organisationnel grâce à nos 23 formations.

Habiletés de gestion

Formations publiques et en entreprise

Habiletés de gestion

Accélérer le développement de votre leadership afin d'optimiser la contribution de votre équipe.

Formations publiques et en entreprise

Habiletés relationnelles

Formations publiques et en entreprise

Habiletés relationnelles

Communiquez et influencez vos collaborateurs de façon plus satisfaisante.

Formations publiques et en entreprise

Santé psychologique

Formations publiques et en entreprise

Santé psychologique

Optimisez votre capacité à maintenir votre bien-être et celui de votre équipe.

Formations publiques et en entreprise
La Centrale DÉCOUVREZ LA CENTRALE

La Centrale, notre académie de formation virtuelle! Des formations à la carte et programmes de formation en :

Santé psychologique

Habiletés de gestion

Habiletés relationnelles

23

CONSULTATION ET INTERVENTIONS

Nos experts en ressources humaines se déplacent dans votre milieu de travail. Ils analysent la situation et vous outillent pour maximiser votre performance.

Coaching

Coaching

Appui personnalisé par un expert en ressources humaines pour répondre à vos besoins spécifiques.

Codéveloppement

Codéveloppement

Guidé par un animateur chevronné, développez vos compétences par des échanges enrichissants avec vos pairs.

Consolidation d'équipe

Consolidation d'équipe

Décuplez la force de votre équipe grâce à nos activités de
teambuilding.

La formation par l’action :
une approche unique

Vous souhaitez :

Vivre une expérience d’équipe vous permettant de développer vos compétences relationnelles tout en sortant de votre travail quotidien?

Observer concrètement l’impact de vos comportements d’équipe?

Tisser ou resserrer des liens avec votre équipe de travail?

Avoir du plaisir?

Nos activités adaptées à vos objectifs feront vivre une expérience unique à vos employés, collègues ou collaborateurs.

Renseignez-vous sur nos formations dans l’action!

ici
Renseignez-vous sur nos formations dans l’action!

Notre blogue

Le CFA lance son académie de formation : La Centrale

3 mai 2023

Près de 30 ans après sa création, le Centre de Formation par l’Action (CFA) lance La Centrale, une académie de formation destinée aux professionnels et aux gestionnaires pour les amener à vivre plus de satisfaction au travail.

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L’appel des vacances : l’art de rester motivé !

30 juin 2022

Même si la période estivale est synonyme de ralentissement dans certains milieux de travail, cela ne signifie pas pour autant qu’il faille décrocher. Préserver l’intérêt des travailleurs quotidiennement peut être plus ardu lors de la période estivale. Des trucs pour rester motiver à l’approche de la période des vacances sont proposés dans cet article écrit en collaboration avec notre stagiaire de l’hiver dernier au CFA, Christina Maheux.

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Une deuxième chance pour le retour au travail en présentiel : des enjeux à considérer pour une transition réussie !

31 mars 2022

Confusion, bonheur, craintes, soulagement … un mélange de réactions déjà en place ou à venir au sein des organisations dans les prochains mois avec (encore une fois !) l’amorce du retour en présentiel. Comment passer à travers cette autre phase sans anicroche ? Dans cet article, nous mettons en lumière quelques défis auxquels font face les organisations tout en proposant des trucs et astuces pour y faire face

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Analyse
des besoins