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Services

Facilitateur de réussite en développement organisationnel

À propos
CFA
CFA années d'expériences

25

Nous développons vos
compétences par l’action

Spécialisés en RH et développement organisationnel depuis plus de 25 ans, nous appuyons et outillons les entreprises et leurs équipes.

Notre approche
CFA nombre de formations

23

Activités et programmes
de formation

Perfectionnez vos méthodes de travail et de gestion au bénéfice de votre développement organisationnel grâce à nos 23 formations.

Habiletés de gestion

Formations publiques et en entreprise

Habiletés de gestion

Accélérer le développement de votre leadership afin d'optimiser la contribution de votre équipe.

Formations publiques et en entreprise

Habiletés relationnelles

Formations publiques et en entreprise

Habiletés relationnelles

Communiquez et influencez vos collaborateurs de façon plus satisfaisante.

Formations publiques et en entreprise

Santé psychologique

Formations publiques et en entreprise

Santé psychologique

Optimisez votre capacité à maintenir votre bien-être et celui de votre équipe.

Formations publiques et en entreprise

CONSULTATION ET INTERVENTIONS

Nos experts en ressources humaines se déplacent dans votre milieu de travail. Ils analysent la situation et vous outillent pour maximiser votre performance.

Coaching

Coaching

Appui personnalisé par un expert en ressources humaines pour répondre à vos besoins spécifiques.

Codéveloppement

Codéveloppement

Guidé par un animateur chevronné, développez vos compétences par des échanges enrichissants avec vos pairs.

Consolidation d'équipe

Consolidation d'équipe

Décuplez la force de votre équipe grâce à nos activités de
teambuilding.

La formation par l’action :
une approche unique

Vous souhaitez :

Vivre une expérience d’équipe vous permettant de développer vos compétences relationnelles tout en sortant de votre travail quotidien?

Observer concrètement l’impact de vos comportements d’équipe?

Tisser ou resserrer des liens avec votre équipe de travail?

Avoir du plaisir?

Nos activités adaptées à vos objectifs feront vivre une expérience unique à vos employés, collègues ou collaborateurs.

Renseignez-vous sur nos formations dans l’action!

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Notre blogue

Avez-vous dit capital-santé psychologique?

25 janvier 2022

Ce n’est plus un secret pour aucune organisation : l’amélioration et la prise en compte de la santé psychologique au travail doivent faire partie intégrante des priorités organisationnelles. Par où débuter quand on souhaite intégrer la notion de capital-santé psychologique au travail à nos pratiques quotidiennes ?

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S’outiller face au stress plutôt que l’ignorer, est-ce possible ?

12 janvier 2022

C’est le retour de la période festive des fêtes et le quotidien reprend de la même façon qu’il s’est terminé en décembre : c’est-à-dire en mode vitesse « Grand V » et avec autant de situations qui mobilisent votre énergie dans les parages! Aussitôt de retour de congé, votre organisme s’active. Nous vous proposons trois étapes pour mieux gérer le stress lié au travail (et à la maison pourquoi pas?). Petit plus: vous trouverez des suggestions d’outils concrets pour vous aider à la fin de l’article. Bonne lecture!

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Gérer ses émotions au travail : quelques bonnes pratiques

5 novembre 2021

Si bon nombre d’entre nous avons appris à composer avec nos émotions, il importe aussi de les mettre à contribution afin d’en tirer le meilleur partie. Voici quelques pistes pour vous aiguiller en sens :

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Analyse
des besoins