NOS PROGRAMMES ET ACTIVITÉS DE FORMATION

Nos formations visent à rendre les personnes plus confortables dans l’exercice de leur fonction et ainsi à améliorer leur efficacité. Plusieurs de nos formations s’adressent à des gestionnaires et permettent à ces derniers de mieux comprendre leur rôle et leur impact. Les retombées ?

Des gestionnaires plus confiants, des équipiers valorisés, des individus reconnus, un taux de rétention plus élevé, un niveau de mobilisation rehaussé et une performance globale rehaussée.

Certaines de nos formations visent également à développer certaines habiletés relationnelles telles que la collaboration, la communication et la gestion de conflits ou de différends. Ces formations sont offertes à tout employé désirant contribuer de façon optimale au sein de son équipe, être plus efficace et augmenter son sentiment de satisfaction au travail.

Le CFA se spécialise également dans les interventions visant à promouvoir la santé psychologique au travail. En effet, il est maintenu reconnu que le fait d’avoir une organisation promouvant la santé

psychologique favorise le maintien en emploi des personnes et la performance globale. Nous offrons des formations aux gestionnaires visant à soutenir l’implantation de bonnes pratiques en matière de santé psychologique au travail ainsi que différentes formations permettant à tout individu de développer des habiletés permettant de maintenir une bonne santé psychologique au travail.

Nos formations sont offertes en présentiel, en classe virtuelle et dans certains contextes sous forme de e-learning.