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Services

Gestion de l’incivilité et des situations de harcèlement psychologique et sexuel au travail – Session publique

Les agissements hostiles au travail nécessitent nombre de temps et de ressources afin de les prévenir et de les faire cesser. Notre formation offre un tour d’horizon de cette problématique en vue de vous outiller à repérer les facteurs de risques et les inconduites, même les plus subtiles. Vous aurez également au cours de cet atelier l’occasion de mettre en pratique des techniques éprouvées de sensibilisation, d’intervention et de suivi des situations.

Pour qui?

  • Gestionnaires
  • Professionnels en ressources humaines

Durée?

  • 2,5 heures

Objectifs

Objectifs

Bien comprendre et repérer les situations de harcèlement psychologique et sexuel.

Établir des mesures préventives efficaces du harcèlement.

Intervenir en cas de harcèlement : voies informelles et formelles.

Établir une culture d’entreprise prônant la bientraitance.

Analyse
des besoins