La reconnaissance

La Centrale : l'académie de formation du CFA

Près de 30 ans après sa création, le CFA lance La Centrale, une académie de formation destinée aux professionnels et aux gestionnaires pour les amener à vivre plus de satisfaction au travail.

Créez votre parcours dès maintenant en choisissant parmi les programmes de formation et les formations à la carte de La Centrale sous les thématiques de la santé psychologique au travail, les habiletés de gestion et les habiletés relationnelles.

La reconnaissance

La reconnaissance au sein d’une organisation ou d’une équipe de travail est un puissant levier d’engagement et de satisfaction au travail. Elle peut prendre différentes formes et provenir de différentes sources. Gestionnaires, collègues, employés, collaborateurs; tous peuvent participer à la mise en place d’une culture de reconnaissance où les personnes n’hésitent pas à se valoriser les unes les autres et montrer leur appréciation. Mais comment concrètement favoriser la reconnaissance dans mon milieu de travail? C’est à cette question que nous nous attaquons dans cet atelier!

Cette formation fait également partie du programme de formation en gestion.

Pour qui?

Gestionnaires
Équipes de travail

Durée?

Entre ½ journée et 1 journée

* Le contenu et la formule peuvent variés en fonction de la durée choisie.

Objectifs

Connaître les différentes formes de reconnaissance au travail.

Connaître les habiletés nécessaires à la reconnaissance.

S'approprier une façon efficace de communiquer de la reconnaissance au travail.

Identifier les occasions concrètes de reconnaissance.

Identifier des stratégies à mettre en place pour contribuer à une culture de reconnaissance.

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