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Services
La reconnaissance au sein d’une organisation ou d’une équipe de travail est un puissant levier d’engagement et de satisfaction au travail. Elle peut prendre différentes formes et provenir de différentes sources. Gestionnaires, collègues, employés, collaborateurs; tous peuvent participer à la mise en place d’une culture de reconnaissance où les personnes n’hésitent pas à se valoriser les unes les autres et montrer leur appréciation. Mais comment concrètement favoriser la reconnaissance dans mon milieu de travail? C’est à cette question que nous nous attaquons dans cet atelier!
Cette formation fait également partie du programme de formation en gestion.
Pour qui?
Durée?
* Le contenu et la formule peuvent variés en fonction de la durée choisie.
